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De nos jours, plusieurs salariés font leur bilan de compétences. Ils le font parce que cela leur permet d'avancer encore plus dans leur carrière. Dans cet article, nous allons vous donner les clés nécessaires pour faire confiance à so formation.
C'est quoi un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est une action qui permet au salarié d'analyser ses capacités afin de savoir quelle direction prendre. Il aidera le salarié à choisir le projet de formation qu'il lui faut. Cela peut aussi l'aider à choisir son évolution professionnelle. C’est ce que fait so formation
Comment se passe un bilan de compétences ?
Avec So Formation, votre bilan se déroulera sur deux mois sans empiéter sur vos horaires de travail. Ils vont travailler avec vous à des horaires flexibles. Vous aurez un rendez-vous de 2h par semaine à votre convenance. Ils s'adaptent à chacun de leurs clients.
Bilan à distance
Pour être sûr et certain de répondre au mieux aux besoins de leurs clients, ils utilisent des outils comme Google Meet. Vous serez accompagnés en présentiel ou à distance. Donc vous pouvez compter sur eux à tout moment. Ils mettent à votre service tous les outils pour mener à bien votre bilan de compétences.
Les références
Après 20 ans d'expérience, ils ont obtenus la confiance de plusieurs entreprises. Chaque mois, plus d'une vingtaine d'employés leur font confiance pour leurs bilans de compétences.
Les méthodes de travail
L’empathie et la bienveillance sont les maîtres mots de leur travail. Le bilan de compétences est bénéfique pour chacun de vous et assez unique. Et jusqu'à ce jour, ils s'efforcent de toujours répondre au mieux aux besoins de leurs clients.
Avec toutes ses raisons, vous avez toutes les cartes en main pour faire votre bilan de compétences. Et pour cela, vous pouvez faire confiance à So Formation comme l'ont fait des milliers de salariés avant vous.